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成为物流人才应该具备的五种能力!
添?#37038;?#38388;:2018-05-23 09:15 来源?#20309;?#30693; 作者:admin
上一期小编给大家讲了一下要成为物流人才应该经历的四个阶段,今天秒派物流小编接上上一个话题给大家说一说物流人才应该具体5个能力;
 
第一,实践能力。物流是实践科学,物流人才的培养一定是源于实践,因为影响物流的外部因素?#27973;?#22797;杂,而且是在不?#31995;?#21160;态变化?#23567;?#25152;以只用理论去硬性套用甚至常常会出?#20013;?#35805;。
 
第二,综合能力。物流是一门综合科学,物流的运营往往涉及到多环节多层次,所以可能涉及?#35762;?#20648;、运输、金融、IT、统计、人力资源等多方面学科。所以要做好物流往往是需要复合型人才进行系统化把控。
 
第三,创新能力。物流业务的复?#26377;?#20915;定了不同的组合可?#28304;?#36896;不同的解决方案和成本构成。这种多样性的业务特点为业务创新提供了土壤。客户?#38750;?#30340;是性价比是增值服务,因此不?#31995;?#19994;务探索才是业务不断发展扩大的源泉,这就要求物流人才可?#28304;?#36896;性的完成工作,通过业务创新实现自我价值。
 
第四,顶层设计能力。 如果想要打动客户,一定要有顶层设计能力。因为物流是一个系统科学,而由于资源所限,物流服务商不可能在每个环节都占据竞争优势,但只是与客户强调环节是 无法获得客户的共识,这就需要物流人才具有顶层设计的能力,先通过顶层设计引导客户制定规则,后在其中获得业务机会。只有这样才有机会获得主动权、主导权、定价权。
 
第五,资源整合能力。目前的中国物流设施环境注定一家公司无法解决客户全部的需求,那么资源整合就是必然选择。资源整合的关键在于物流人才对于所处企业清晰的市场定位认知,以及被整合物流企业的优?#37038;疲?#20197;及整?#29616;?#38388;的契?#31995;恪?#36825;就需要拥有大量物流行业的人脉,以及行业信息充分?#20013;?#30340;交流。
 
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